O diagnóstico inicial apontou a necessidade de aproximar a inovação do cotidiano dos colaboradores da SLC Agrícola. Conduzida pelo Horizonte SLC, área de inovação da empresa, a análise colaborativa revelou lacunas: falta de rituais para reforçar a cultura inovadora além dos eventos, baixa visibilidade da área e distanciamento entre colaboradores e iniciativas. Para mudar esse cenário, surgiu o Kit Onboarding da Inovação, um sistema físico-digital com informação (Cartilha de Cultura), gamificação (Cartas de Inovação), ferramentas práticas (Bloco de Ideias) e a experiência de recebimento em caixa personalizada. Integrado ao programa de inscrição de ideias AEVO, o kit amplia o engajamento, fortalece a cultura inovadora e insere a inovação na rotina dos colaboradores